L’ESAT Didier Baron, situé à Chaponost, accompagne par le travail 170 ouvriers en situation de handicap mental. Il regroupe diverses activités de production ou de service : blanchisserie, électricité, mécanique, conditionnement alimentaire, logistique et préparation de commande, prestations hors les murs, recyclerie, insertion dans le milieu ordinaire de travail …

Missions : 

Rattaché(e) au Directeur d’établissement et en lien avec l’équipe médico-sociale, vous coordonnez la mise en œuvre des actions liées à la production, les relations avec les clients, la mise au travail et l’accompagnement des 170 ouvriers en situation de handicap.

A ce titre :

• Assisté(e) du moniteur principal, vous encadrez une équipe de 17 moniteurs d’ateliers et 2 chauffeurs tout en veillant à la qualité de la mise au travail des ouvriers.
• Vous assurez la gestion de la production : conception, ordonnancement, planification, achats et contrôle et facturation de la production
• En relation avec la responsable du développement commercial, vous pilotez la prospection et la relation avec les clients. Vous veillez à l’atteinte des objectifs commerciaux : Chiffre d’affaires, budgets, rentabilité. Vous suivez les marchés et établissez les devis clients.
• Responsable de la qualité, du service et des délais dans les activités de l’ESAT (production et services), vous savez vous adapter rapidement aux technologies mises en œuvre et participer à leur évolution.
• Force de proposition, vous participez à la définition et au choix des investissements.
• Vous êtes soucieux des conditions de sécurité.
• Vous maintenez le lien avec les réseaux de partenaires.

Profil : 

Titulaire d’un diplôme BAC+5, vous avez une expérience réussie du management et de l’animation d’équipes dans un environnement industriel ou de service.

La connaissance d’un ou plusieurs métiers proposés par l’ESAT et une expérience en gestion de production/ commerciale sont nécessaires.

Vous maîtrisez l’outil informatique et vous avez des compétences dans le domaine de la qualité.

Enfin, outre un grand sens du service et des responsabilités, vous êtes sensible aux problématiques du handicap et disposez de réelles qualités humaines et relationnelles.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.