MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, au sein d’une équipe constituée de 6 collaborateurs, vous serez la/le référent(e) Comptable du siège et des établissements afin d’assurer la bonne gestion de la facturation et de la paie des ouvriers d’ESAT. 

 A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

 Paie : 

  • Contrôler et vérifier la conformité de la paie des travailleurs handicapés, 
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel correspondant, 
  • Assurer le suivi analytique des travailleurs handicapés dans le logiciel de paie, 
  • Gérer les déclarations CAF pour AAH (certificats d’emploi à envoyer) et les bordereaux ASP. 

 Facturation : 

  • Contrôler les facturations des établissements de l’Association, 
  • Être la référente du logiciel de facturation auprès des comptables, des responsables gestion établissements et participer aux besoins d’ajustement du paramétrage et des procédures utilisateurs, 
  • Assurer la veille réglementaire relative à la facturation usagers et veiller à sa bonne application au sein des établissements, 
  • Gérer les contributions aux frais d’hébergement des résidents, 
  • Gérer la mini-facturation trimestrielle des journées résidents, 
  • Élaborer et suivre le tableau prévisionnel des journées/Établissements 

 Comptabilité générale : 

  • Établir les déclarations de TVA ALGED, 
  • Établir les déclarations MISPE (pour les ESAT), 
  • Saisir et pointer les comptes de formations, les indemnités journalières, 
  • Justifier les recettes en atténuations, 
  • Établir les provisions clients douteux en lien avec les Responsables de Production, 
  • Gérer les soldes des intermédiaires de gestion des ESAT. 

PROFIL

Titulaire d’un Bac+2 (type BTS Comptabilité), vous avez une 1ère expérience confirmée dans un poste similaire. Vous connaissez le secteur médico-social et sa réglementation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de comptabilité.  

Autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes doté(e) de qualité d’écoute, de rigueur, d’analyse et de pragmatisme. Disponible, avec le sens du service, votre esprit d’équipe est reconnu. 

Des qualités de discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables à la tenue de ce poste.  

Convention collective appliquée : CCN du 15 mars 1966. Rémunération selon expérience. 

Postuler